
ISO 30415:2021 Diversidad e inclusión
Gestión de los recursos humanos - Diversidad e inclusión
Certificación ISO 30415 en Diversidad e Inclusión
La certificación ISO 30415 ofrece un marco global para gestionar la diversidad de manera estructurada, promoviendo políticas inclusivas y eliminando barreras, es un estándar internacional que garantiza que la diversidad y la inclusión forman parte central de la cultura organizacional. Con esta certificación, las organizaciones pueden construir equipos inclusivos y aprovechar la riqueza de perspectivas y talentos para mejorar su desempeño y competitividad.
Beneficios para la organización:
Aumento de la innovación y la competitividad mediante la creación de equipos diversos que aportan perspectivas variadas.
Mejora en la atracción y retención de talento, ya que los trabajadores prefieren empresas con políticas inclusivas y equitativas.
Aumenta la retención y sentido de pertenencia del personal.
Contribución al cumplimiento de objetivos de sostenibilidad y responsabilidad social, lo cual mejora la reputación de la empresa en el mercado global